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      智慧與激情的碰撞,助力公司未來蓬勃發展

      • 分類:公司新聞
      • 作者:
      • 來源:
      • 發布時間:2024-04-12 15:37
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      【概要描述】3月,鄭州東方迎來了為期三天的企業盛會。此次會議不僅是企業內部的一場交流盛宴,更是為各分子公司相互學習提供了重要平臺。

      智慧與激情的碰撞,助力公司未來蓬勃發展

      【概要描述】3月,鄭州東方迎來了為期三天的企業盛會。此次會議不僅是企業內部的一場交流盛宴,更是為各分子公司相互學習提供了重要平臺。

      • 分類:公司新聞
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        3月,鄭州東方迎來了為期三天的企業盛會。此次會議不僅是企業內部的一場交流盛宴,更是為各分子公司相互學習提供了重要平臺。

        會議由公司執行總經理張慶忠主持。首先,總經理譚偉就這次培訓目的做了重要講話。

        譚總詳細闡述了組織效率在當今快速變革的商業環境中的重要性。譚總指出,提升組織效率不僅是企業應對市場競爭的關鍵,更是推動企業持續、健康、穩定發展的基石。隨后,他進一步介紹了目標管理、時間管理、心態管理、學習管理和行動管理方法,這些方法既實用又高效,為大家提供了新的視角和思考方式。

        緊接著,鄭州子公司經理譚杏軍與武漢子公司經理鄒勝利對子公司內部組織架構及降本

        增效、管理經驗、技改創新等方式方法進行了分享。

        培訓過程中,執行總經理張慶忠以生動有趣的方式為各分子公司負責人帶來了一系列富

        有深度的培訓課程。張總首先從績效管理的核心理念入手,深入剖析了如何通過科學合理的績效評價體系激發員工的積極性和創造力。接著,他詳細講解了精細化生產與物料控制、現場管理務實等關鍵領域的知識,為各分子公司提供了實用的工具和方法。此外,張總還結合總部倉庫、辦公現場的實際案例,深入剖析了精益生產中的八大浪費控制,為各分子公司提供了具體可操作的改善建議。

        會議尾聲,各分子公司經理與譚總、張總、副總韋秀萍、質量中心總監徐中、研發中心

        總監殷斌圍繞人員、質量問題展開了深入的交流。大家暢所欲言,共同探討在日常工作中遇到的質量問題如何有效解決。公司領導將各分子公司提出的問題做了詳細的記錄,會后回總部給出明確的答復和方案。通過此次交流,不僅加深了總公司與分子公司之間的了解,更為企業未來的發展積累了寶貴的智慧和經驗。

        經過三天緊張而富有成效的討論與交流,公司第二屆鄭州交流會圓滿落幕。各分子公司

        紛紛表示,此次會議不僅提升了個人的專業素養,更為公司未來的發展注入了新的活力和動力。展望未來,東方電熱將繼續秉持創新、務實、高效的理念,不斷探索和實踐組織效率提升、時間管理優化以及生產現場改善等方面的新方法、新路徑,為實現更高的組織效率和更卓越的工作業績不懈努力。同時,公司也將進一步加強內部溝通和協作,凝聚各方智慧和力量,共同推動企業在新時代中取得更加輝煌的成就。

        鄭州東方 連靜

        

      智慧與激情的碰撞,助力公司未來蓬勃發展

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      • 發布時間:2024-04-12
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      【概要描述】3月,鄭州東方迎來了為期三天的企業盛會。此次會議不僅是企業內部的一場交流盛宴,更是為各分子公司相互學習提供了重要平臺。

      智慧與激情的碰撞,助力公司未來蓬勃發展

      【概要描述】3月,鄭州東方迎來了為期三天的企業盛會。此次會議不僅是企業內部的一場交流盛宴,更是為各分子公司相互學習提供了重要平臺。

      • 分類:公司新聞
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      • 發布時間:2024-04-12
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        3月,鄭州東方迎來了為期三天的企業盛會。此次會議不僅是企業內部的一場交流盛宴,更是為各分子公司相互學習提供了重要平臺。

        會議由公司執行總經理張慶忠主持。首先,總經理譚偉就這次培訓目的做了重要講話。

        譚總詳細闡述了組織效率在當今快速變革的商業環境中的重要性。譚總指出,提升組織效率不僅是企業應對市場競爭的關鍵,更是推動企業持續、健康、穩定發展的基石。隨后,他進一步介紹了目標管理、時間管理、心態管理、學習管理和行動管理方法,這些方法既實用又高效,為大家提供了新的視角和思考方式。

        緊接著,鄭州子公司經理譚杏軍與武漢子公司經理鄒勝利對子公司內部組織架構及降本

        增效、管理經驗、技改創新等方式方法進行了分享。

        培訓過程中,執行總經理張慶忠以生動有趣的方式為各分子公司負責人帶來了一系列富

        有深度的培訓課程。張總首先從績效管理的核心理念入手,深入剖析了如何通過科學合理的績效評價體系激發員工的積極性和創造力。接著,他詳細講解了精細化生產與物料控制、現場管理務實等關鍵領域的知識,為各分子公司提供了實用的工具和方法。此外,張總還結合總部倉庫、辦公現場的實際案例,深入剖析了精益生產中的八大浪費控制,為各分子公司提供了具體可操作的改善建議。

        會議尾聲,各分子公司經理與譚總、張總、副總韋秀萍、質量中心總監徐中、研發中心

        總監殷斌圍繞人員、質量問題展開了深入的交流。大家暢所欲言,共同探討在日常工作中遇到的質量問題如何有效解決。公司領導將各分子公司提出的問題做了詳細的記錄,會后回總部給出明確的答復和方案。通過此次交流,不僅加深了總公司與分子公司之間的了解,更為企業未來的發展積累了寶貴的智慧和經驗。

        經過三天緊張而富有成效的討論與交流,公司第二屆鄭州交流會圓滿落幕。各分子公司

        紛紛表示,此次會議不僅提升了個人的專業素養,更為公司未來的發展注入了新的活力和動力。展望未來,東方電熱將繼續秉持創新、務實、高效的理念,不斷探索和實踐組織效率提升、時間管理優化以及生產現場改善等方面的新方法、新路徑,為實現更高的組織效率和更卓越的工作業績不懈努力。同時,公司也將進一步加強內部溝通和協作,凝聚各方智慧和力量,共同推動企業在新時代中取得更加輝煌的成就。

        鄭州東方 連靜

        

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